国企专业技术人员可以兼职取酬吗

admin 来源: 2020-10-29 10:53:38
据人力资源和社会保障部网站报道,日前,人力资源和社会保障部发表了《专业技术人员继续教育规定》,《规定》的要求,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计必须在90个小时以上。根据《规定》,使用者要保障专业技术人员参加继续教育的权利,继续教育要实行政府、社会、使用者和个人的共同投入机制,继续教育工作要实行统一计划、等级责任、分类指导的管理体制。《规定》要求,继续教育内容包括公需科目和专业科目,专业技术人员参加培训班、培训班或培训班学习。参加参加远程教育的学术会议、学术讲座、学术访问等活动等
国企专业技术人员可以兼职取酬吗
据人力资源和社会保障部网站报道,日前,人力资源和社会保障部发表了《专业技术人员继续教育规定》,《规定》的要求,专业技术人员参加继续教育的时间,每年累计必须在90个小时以上。 根据《规定》,使用者要保障专业技术人员参加继续教育的权利,继续教育要实行政府、社会、使用者和个人的共同投入机制,继续教育工作要实行统一计划、等级责任、分类指导的管理体制。 《规定》要求,继续教育内容包括公需科目和专业科目,专业技术人员参加培训班、培训班或培训班学习。 参加参加远程教育的学术会议、学术讲座、学术访问等活动等,由本人在当年继续教育学时计入。 专业技术人员根据岗位要求和职业发展的需要,也可以参加本组织的继续教育活动,利用业余时间,或者征得使用者同意后利用工作时间,参加本组织以外的继续教育活动。 《规定》强调,专业技术人员征得使用者同意,脱产或半脱产参加继续教育活动时,使用者必须按照国家有关规定或与工人的约定,支付工资、福利等待遇。 使用者必须建立关系到本公司专业技术人员继续教育和使用、晋升的激励机制,以专业技术人员参加继续教育的情况作为专业技术人员考核评价、岗位录用的重要依据。 继续教育机构要遵循专业打工结合的原则,聘请有丰富实践经验、理论水平高的业务骨干和专家学者,建设继续教育教师队伍。 《规定》明确指出,人力资源社会保障行政部门和相关行业主管部门直接继续教育活动时,必须强调公益性,不得收取费用。
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