兼职工资问题—— 若没干满一个月 怎么算工资 每周休息的一天还会算工资吗

admin 来源: 2020-11-02 21:20:16
800/21.75个工作日劳动保障部发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知调整了职位62616964757a686964616fe4b893e5b19e31333238643131劳动制度的劳动时间计算及工资换算方法。以下是通知全文。关于员工年平均工作时间和工资换算问题的通知劳社部发20083号各省自治区直辖市劳动社会保障厅(局):根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期从原来的10日增设到11日。据
兼职工资问题—— 若没干满一个月 怎么算工资 每周休息的一天还会算工资吗
800/21.75个工作日
劳动保障部发布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,通知调整了职位62616964757 a 686964616 fe4b 893 e5b 19e 31333238643131劳动制度的劳动时间计算及工资换算方法。 以下是通知全文。
关于员工年平均工作时间和工资换算问题的通知
劳社部发20083号
各省自治区直辖市劳动社会保障厅(局):
根据《全国年节及纪念日放假办法》 (国务院令第513号)的规定,全体公民的节日假期从原来的10日增设到11日。 据此,职工年平均制度的工作天数和工资换算方法分别调整如下。
一、制度工作时间的计算
年工作日: 365天-104天(假日)~11天(节日)=250天
季度工作日: 250天4个季度=62.5天/季度
月工作日: 250天12月=20.83天/月
计算工作小时数:每月、季度和年工作日乘以每天8小时。
二、日薪、小时工资的换算
《劳动法》根据第五十一条的规定法定假日使用者必须依法支付工资。 也就是说,换算日薪、小时工资时不排除国家规定的11天法定假日。 据此,日薪、时薪的换算如下。
日薪:月薪收入月薪天数
时薪:月薪收入(月薪天数8小时)。
月薪天数=(365天-104天)12月=21.75天
三、2000年3月17日劳动保障部发布的《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》 (劳社部发20008号)同时废止。
劳动和社会保障部
二八年一月三日
所属分类:暂无分类
二维码

文章留言

标签列表

XML 地图 | Sitemap 地图